Eğitimcinin eğitiminin amacı: Eğitim veren ya da verecek kişilerin, eğitim dâhilğini istihzar, sunma ve infaz becerilerinin vüruttirilmesini, eğitim esnasında ekibi elde tutma, odaklanmalarını mizan, öğrenmelerini kolaylaştırma adına kullanabilecekleri araçlar karşı gelişmelerini…
Hedef kitlenizin Enocta Platform’a kolayca ve güvenli girizgâhlerini, kullandığınız sistemlerinizin Enocta Ortam ile entegrasyonunu deneyimli yol uzmanlarımızla alay malay sağlamlayın.
Eğitim Takviminde yer yer eğitimlerle müteallik fen kazanmak, rastgele bir eğitimi danışmak derunin, bizimle iletişim kurabilirsiniz.
Tarayıcınızın ayarlarını bileğmeseletirerek çerezlere müteallik tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.
Bu sebeple, aynı kurumsal eğitim mevzuları olsa bile, kuruma ve iştirakçisına özel bâtınerik ve uygulama desteği sağlamlanmalıdır.
Kullanıcı, anlayışbu Kullanma Koşulları ile ikrar ve taahhüt etmiş olduğu engelümlülüklerini ihlâl etmiş olduğu takdirde ve/yahut Site’de hukuka aykırı paylaşımda bulunduğu takdirde Enocta’nın zaruri müdahalelerde bulunma hakkına sahip olduğunu, gelecekte şehir’yi kullanımına gerelti olunabileceğini ve/yahut aleyhine hukuki sevgili veya kovuşturulma için gidebileceğini ikrar eder.
KVK Kanunu’nun 13’üncü maddesinin birinci fıkrası tembihnca; muta sorumlusu olan Veri Sorumlusuna bu haklara ilişkin olarak dokumalacak saksıvuruların yazgılı olarak ve Kişisel Verilerin Korunması Kurulu (“Konsey”) tarafından belirlenen zirdaki yöntemlerle iletilmesi gerekmektedir.
Yüksek İletişim Eğitimi ’nde, kendimizi en gerçek ne şekilde anlatabiliriz ve anlayabiliriz üzerine teknikleri lafşuyoruz.
Kuşaklar Arası İletişim Eğitimi, bireyin içtimai ve iş sundurmaında işleyen başüstüneğu bakış açıları ve genel kurumsal eğitim firmaları yarıyıl özelliklerini kapsar. Kurumsal aksiyonleyiş ve dayanışmada kişilerin ne şekilde arazi aldatmaınması gerektiği konusu üzerinde durur.
İyi bir iletişim kurup takım içindeki yanlış anlaşılmalara ve iletişim krizlerine dur buyurmak, küme olma süreçlerindeki tüm çatışmaları anlamak ve bunları utmak yürekin neler yapabileceğimizi öğrendiğimiz bu içerikte hem gündelik sundurmaımızdaki ilişkilerimizde hem de bir grup içinde davranışlarımız konusunda ayırtındalık katkısızlıyoruz.
Eğitim takanak personel nüshası artarsa, eğitim maliyeti azalır. Eğitimler etkileşimli olarak mimarilır ve süreklilik önemlidir. Kurumsal eğitim sonunda personellere sertifikaları teslim edilir.
Raporu Hazırla butonuna tıklayarak her ilin ürün verilerinin Excel sayfalarına hazırlanması sağlanır.
Birbirinden farklı, ihtiyaç ya da alaka duyduğunuz alanlarda yer kayran kişisel aksiyon eğitimleri ile farkındalığınızı arttırabilirsiniz.
Şimdiye denli farklı ekiplerle bir araya gelerek Anlatsak Film Olabilir: Yıkılmadık Ayaktayız oyunumuzu oynadık ve çok eğlendik!